Everything you don´t learn in the lab

Frauen in Führungsrollen

Themengebiet
(Selbst-) management

Format
In-house Workshop

Arbeitsaufwand
2 Workshoptage

Trainerin
Lisa Steinhauser

Zielgruppe
Promovierende, Postdocs, Gruppenleitungen und ProfessorInnen

Beschreibung

In der Führungsrolle zu sein bringt ganz eigene Herausforderungen mit sich. Sie benötigen Kommunikationsfähigkeiten, die Fähigkeit Feedback zu geben und zu empfangen, Mut und Selbstvertrauen in die eigenen Stärken sowie Empathie und Motivation. All diese Eigenschaften können erlernt und entwickelt werden. Dieser Workshop ist speziell für weibliche Akademikerinnen entwickelt, die über Selbst-Management sowie Teamführung lernen wollen. Zusätzlich zu den regulären Inhalten werden geschlechterspezifische Themen angesprochen.

In diesem Kurs werden Sie lernen:

Selbst-Management

Bewusstsein für berufliche und persönliche Stärken
Entwicklung des eigenen Führungsstils
Resilient sein
Selbstorganisation bei der Arbeit

Führung und Ihr Team

Lernen Sie die Persönlichkeiten Ihrer Teammitglieder kennen
Personalauswahl und Teamzusammensetzung
Aufgaben und Entscheidungsfindung als Führungskraft

Konflikte und Feedback

Kritische Situationen und Streitpunkte
Mit schwierigem Verhalten umgehen
Kommunikation nach oben und unten

Karriereplanung

Leadership als Entscheidung
Ein professionelles Netzwerk aufbauen
Vorher Kollegin, jetzt Gruppenleiterin
Konkurrenzsituationen

Gleichberechtigung

Rechtliche Lage
Frauenquote und -förderung
Systematische Denkfehler umgehen
Lohnunterschiede

Weiblichkeit als Stärke

Eigene Persönlichkeit herausstellen
Versteckte Machtspiele durchschauen
Strategische Unterstützung suchen
Sich mehr zutrauen

Interessiert an einer humorvollen Kurzgeschichte über die Herausforderungen, als Frau in die „Männerwelt“ einzudringen? Vielleicht gefällt Ihnen 220 Shades of Grey.