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Zeit- und Karrieremanagement

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ATP-XXUnser Advanced Training Programme XX (ATP-XX) besteht aus verschiedenen Seminarmodulen, die voll auf die Wünsche unserer KundInnen zugeschnitten werden. Alle Workshops können auf Deutsch oder Englisch gegeben werden. Viele unserer Seminare enthalten Gender Aspekte und / oder können auf ein rein weibliches Publikum zugeschnitten werden.  

 

 

Selbst-Präsentation, Small Talk und Netzwerken

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Download ATP-XX Programm

Wie funktioniert das?

Wir kommen zu Ihrem Institut oder Ihrer Firma für einzelne Seminartage oder für Blöcke aus mehreren Tagen- wie Sie das auch wünschen. Kontaktieren Sie uns bitte für weitere Infos. (info@naturalscience.careers / +49 (0)89 99 016 971)

Gender und Kultur bei der Arbeit

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ATP-XX Referenzkunden

  • Life Science Zurich Graduate School (Universität Zürich, ETH Zürich)
  • Institut Curie, LIBRA Career Day, Paris
  • Helmholtz Zentrum München, Deutsches Forschungszentrum für Gesundheit und Umwelt (GmbH)
  • Max-Delbrück-Centrum für Molekulare Medizin in der Helmholtz-Gemeinschaft (Berlin)
  • NWO: Netherlands Organisation for Scientific Research
  • VIB, Belgium
  • University of Luxembourg, Doctoral Education, Transferable Skills Training
  • SASPRO Programme, co-financed by the European Union and the Slovak Academy of Sciences
  • Zielpuls GmbH, Munich
  • Max-Planck-Institut für Kohlenforschung, Mülheim
  • Max Planck Institute of Biochemistry, Martinsried
  • Max Planck Institute of Molecular Plant Physiology, Golm
  • Forschungszentrum Jülich GmbH, Institut für Energie- und Klimatechnik, IEK-1: Werkstoffsynthese und Herstellungsverfahren
  • Karlsruher Institut für Technologie (KIT)
  • Center for NanoScience, LMU Munich
  • Ci3 Cluster Advanced Training Programme
  • Bonner Graduiertenzentrum der Rheinischen Friedrich-Wilhelms-Universität Bonn
  • Mentoring-Programm ARIADNEnat (FAU Erlangen-Nürnberg)
  • International Office und Gleichstellungsreferat der Universität Ulm
  • kite-mentoring“ Programm der Albert-Ludwigs-Universität Freiburg
  • dynaMENT Mentoring for Women in Natural Sciences. dynaMENT is a joint venture of Universität Hamburg (MIN Faculty, cluster of excellence CUI, Collaborative Research Centre SFB 676 and SFB 925), DESY, MPSD and PIER Helmholtz Graduate School
  • Women’s Career Day, a cooperation of the Collaborative Research Centers SFB 676 and SFB 925, the Hamburg Centre for Ultrafast Imaging CUI, the Max Planck Institute for the Stucture & Dynamics of Matter, MPSD, the PIER Helmholtz Graduate School, the MIN Faculty, and the European Molecular Biology Laboratory EMBL
  • SPPEXA — German Priority Programme 1648, Software for Exascale Computing
  • TUM Graduate School (TU Munich)
  • Graduate Center Weihenstephan
  • Dahlem Research School (DRS), Freie Universität Berlin
  • Cusanuswerk e.V.
  • SFB 854 – Molekulare Organisation der zellulären Kommunikation im Immunsystem (Otto-von-Guericke-Universität Magdeburg)
  • Hochschule Osnabrück, Promotionskolleg
  • SCIENTIA Karriereentwicklung für Nachwuchswissenschaftlerinnen (Julius-Maximilians-Universität Würzburg)
  • Freiburg Research Services, Albert-Ludwigs-Universität Freiburg
  • SFB/TRR 127 Biologie der xenogenen Zell- und Organtransplantation- vom Labor in die Klinik (München, Dresden, Hannover, RKI, PEI)
  • SFB 815 Redox Regulation: Generatorsysteme und funktionelle Konsequenzen (Goethe-Universität Frankfurt)
  • SFB 834 Endothelial Signalling and Vascular Repair (Klinikum der Goethe-Universität Frankfurt)
  • SFB 914 Traficking of Immune Cells in Inflammation, Development and Disease (LMU Munich)
  • SFB 987 Microbial Diversity in Environmental Signal Response (Max Planck Institute for Terrestrial Microbiology/ Philipps- Universität Marburg)
  • SFB 1032 Nanoagents for the spatiotemporal control of molecular and cellular reactions (LMU Munich, TU Munich, Max Planck Institute of Biochemistry, Munich)
  • IRTG-SFB 1064 Chromatin Dynamics (LMU Munich, Helmholtz Zentrum Munich, Max Planck Institute or biochemistry)
  • GRK 1620 Models of Gravity (Universities of Bremen, Oldenburg, Hannover, Bielefeld, Copenhagen, and Jacobs University Bremen)
  • GRK 2099 Hallmarks of Skin Cancer (Department of Dermatology, Venereology and Allergology, University Medical Center Mannheim, Ruprecht-Karl-University of Heidelberg)
  • DFG-FOR 2136 Sociality and health in primates (Georg-August-University Göttingen, Deutsches Primatenzentrum, Max Planck Institute for Evolutionary Anthropology, Robert Koch Institut)
  • Universität Bayreuth
  • BioContact e.V., dkfz Heidelberg
  • Conference BE WISE (Diversity Management of the TU Dresden)
  • PostDoc Community of the Max Planck Institute for terrestrial Microbiology
  • JCF Konstanz, Frühjahrssymposium 2018, Universität Konstanz
  • JCF Stuttgart, JungChemikerForum of the GDCh (German Society of Chemists)

Referenzkunden Vorträge

  • Zielpuls GmbH, Munich
  • EMBL Advanced Training Centre, Heidelberg
  • Bonner Graduiertenzentrum der Rheinischen Friedrich-Wilhelms-Universität Bonn
  • University College Freiburg, Students´ Council, Conference “Do I believe in the ‚glass ceiling‘? Women in STEM”
  • Interdisciplinary Gender Research and Diversity (IGD), Kiel University of Applied Sciences, Kiel
  • Projekt fiMINT an der TU Braunschweig
  • SFB 854 – Molekulare Organisation der zellulären Kommunikation im Immunsystem (Otto-von-Guericke-Universität Magdeburg)
  • Hochschule für angewandte Wissenschaften Coburg
  • JCF Stuttgart, JungChemikerForum of the GDCh (German Society of Chemists)
  • DAAD Alumniportal Deutschland
  • Cluster Nachwachsende Rohstoffe Staubing-Sand
  • SFB 914 Traficking of Immune Cells in Inflammation, Development and Disease (LMU Munich)